舟山新东方专科医院
舟山定海区解放西路250-9号
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      1。 在院长及总经理领导下,全面负责人力资源部工作; 2。 根据人事工作政策和有关规定,制定并完善各项管理制度,与相关单位、部门及科室沟通,优化工作流程,确保人力资源管理工作高效进行; 3。根据医院整体发展规划,拟定全院各类人员编制原则、年度计划,组织定岗定编、招募培训、薪酬福利、绩效考核、职称评审、岗位聘任、员工关系管理等各项工作的计划与执行; 4。 完成集团及医院领导交办的其他人力资源管理工作。 5、稳重、踏实、积极、勤奋,熟悉现代医院管理体制及人力资源管理体系及各个模块,熟悉民营医院模式者优先考虑。
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